Algunos economistas han planteado la tesis de que la
clave para elevar la productividad es trabajar menos horas
durante la semana. Imagínense el grito al cielo cuando los jefes tradicionales
escuchan esto.
El experto británico John Hicks, citado por la
revista The Economist, sustenta que trabajar por encima de las horas
laborables, la producción por hora cae. El empleado al trabaja durante
más tiempo pierde energía y se es menos productivo.
Una semana corta, contribuye a aplacar una
cantidad de molestias, entre las cuales están:
Salud pública. Estrés laboral, enfermedades
coronarias, dermatológicas, hormonales, digestivas, musculares, mentales, entre
otras.
Desigualdad. Disminuyendo la semana
laboral permitiría equilibrar la carga de la oficina y el hogar.
Efecto invernadero. Se reduce el masivo
de vehículos, tren, avión. Al igual, más tiempo en las oficinas aumenta
la posibilidad de impresión y más horas de consumo eléctrico.
Incremento en la productividad y la creatividad. Mejora
la unidad familiar, genera lealtad por parte de los trabajadores.
Ejemplo a Seguir:
Carlos Slim, multimillonario mexicano, ha expresado
que en 2012, en una de la compañía telefónica hizo un convenio con los
sindicatos trabajadores que las personas de una edad avanzada trabajen
solamente 4 días a la semana. Ha expresado que ha sido un éxito
total y buscar replicar esta gran experiencia en otras empresas que posee
en América Latina.
Se dice que ha pronunciado en distintas ocasiones
en reducirla a tres días. Pero a cambio quiere que los trabajadores no se
jubilen antes de cumplir 75 años.
Christian Bronstein, analista dice que menos horas
de trabajo favorece el desarrollo profesional, deja espacio para disfrutar
más la vida y las relaciones personales; por ende se aumenta la creatividad.
Estimado lector, qué opina? Estás de
acuerdo que se bajen las horas laborales?
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